第六十五章 (第1/1页)

    ?????《帝国继承人》序章：第65章华南区的泥泞与人心的症结????

    ?????第一幕：底层的观察与总裁的落差约350字

    *场景：华南区，厉氏亏损地产项目的周边棚户区，白天。

    *情节概要：厉承光没有像一般的空降高层那样直接审查财报，而是选择深入项目周边的棚户区和工地。他亲眼目睹了厉氏地产业务与当地居民的矛盾，以及项目工人的士气低落。他意识到，亏损的根源在於失去人心。

    >JiNg彩片段：

    >厉承光以一个名叫**「李成」**的普通项目助理身份，穿着一件洗旧的夹克衫，在华南区那片已经烂尾半年的地产项目周边行走。

    >他的脚下是泥泞的工地，空气中弥漫着灰尘和铁锈味。巨大的「厉氏地产」标志在yAn光下显得讽刺而荒凉。

    >厉承光没有去办公室，而是走进了项目周边的一个老旧棚户区。这里的居民因为厉氏地产项目导致噪音、W染和拆迁问题，对厉氏充满了怨恨。

    >「又是厉氏的人！滚开！你们这些x1血鬼！」一位卖菜的老妇人看到厉承光x前的临时工作牌，立刻向他扔来一颗烂菜叶。

    >厉承光没有躲避，任由菜叶落在肩上。他理解他们的愤怒。

    >随後，他走进了工地，看到工人们聚集在一起cH0U菸休息，士气低落。

    >「你们在抱怨什麽？」厉承光走过去，递给他们一瓶水，故作不经意地问道。

    >一个满脸疲惫的工人叹了口气：「抱怨有什麽用？工程进度一拖再拖，工资还被扣了三个月。上面说我们偷工减料，但明明是设计图纸有问题！我们都是靠T力吃饭的，谁愿意拿自己的血汗钱开玩笑？」

    >厉承光静静地听着，没有反驳。他意识到，华南区的问题，远b财报上显示的数字亏损要复杂得多。这是人与人之间的信任彻底崩塌了。

    ????第二幕：数据背後的「人」与线索约350字

    *场景：厉承光的简陋公寓，深夜。

    *情节概要：厉承光连夜调取了华南区业务的基础数据，并结合他在底层的观察进行分析。他发现数据上显示的「材料超支」和工人的「工资拖欠」存在明显的矛盾。他将乔安娜的**「人本管理」**思维应用於数据分析，成功锁定了链条上最薄弱的环节——项目审批流程。

    >JiNg彩片段：

    >在简陋的公寓里，厉承光面前摆满了厚厚的财务报表和工程记录。

    >「总T报表显示，材料采购超支40%。」厉承光自言自语，手中拿着笔，在数据上画了一个红圈。「但工人的口径是：材料品质低劣，设计图纸错误频繁。这说明，有大量的采购资金，根本没有用在项目上。」

    >他将目光投向人事结构图。华南区项目的负责人名叫赵明哲，一个看起来资历平平的中年人。

    >「一个地产项目，审批流程竟然经过了八个部门，每个部门都出现了延迟。」厉承光皱紧了眉头。

    >厉承光想起乔安娜的话：「解决问题的关键，永远在於人X。」

    >他没有去查赵明哲的个人财产，而是将注意力集中在那些**「延迟」和「超支」**发生时，赵明哲与哪个部门的互动最频繁。

    >最终，他锁定了一个不起眼的环节：第三方监理公司的工程师。这名工程师的职责是保证工程品质和进度，但他却频繁地批准了错误的图纸和劣质的材料。

    >厉承光嘴角泛起一抹冷笑：「找到了。不是赵明哲的贪婪，而是有人利用赵明哲的无能，建立了这条链。这b单纯的贪W更有趣。」

    ????第三幕：继承人的第一步棋：赢得人心约300字

    *场景：华南区工地的食堂，第二天中午。

    *情节概要：厉承光决定先不动声sE地处理链，而是运用他的启动资金，先从赢得人心开始。他公开在食堂里，向所有工人发放了一笔**「安抚金」**和生活物资，并承诺彻查工资拖欠问题，这立刻赢得了工人们的信任和拥戴。

    >JiNg彩片段：

    >第二天中午，厉承光走进了简陋的工地食堂。他站在一个临时搭建的木箱上，引起了所有工人的注意。

    >「大家好，我叫李成，是厉氏地产总部新派来协助项目的。」厉承光提高了声音，语气诚恳。「我知道大家很辛苦，也知道大家被拖欠了工资。」

    >他的话语一出，立刻引起了一片议论和不满。

    >厉承光没有逃避，他从包里拿出五百万中的一小部分现金，当众分发给每个工人：「这是总部拨下来的安抚金，感谢你们的付出。同时，我以总部的名义承诺：拖欠的工资，我会在三天内，亲自将它一分不少地打入你们的账户！」

    >随後，他带来的生活物资被堆满了食堂。

    >工人们从怀疑，变成了震惊，再变成了热烈的鼓掌。他们从未见过一个总部来的人，会这样直接、诚恳地和他们G0u通。

    >厉承光看着工人们的反应，知道他已经成功地迈出了第一步。他赢得了底层的信任。而现在，是时候对付那些隐藏在幕後的蛀虫了。