六：在我们的季节之前（3） (第1/2页)

    隔天一进公司，我就去找了副理，说有事想跟他谈谈。

    估计是这段时间找他的频率高了点，他明显有些不耐烦，「有什麽事就直接说吧，我待会还要开会。」

    「在这里谈也行。」我点点头，礼貌微笑道，「由於个人生涯规划，我准备要离职了。」

    这下，不只副理被吓了一跳，周遭的视线也纷纷聚集过来。

    「去会议室谈谈吧。」副理强装镇定，转身走向角落的会议室。

    这一幕滑稽得很好笑。

    我刚刚不就说想私下谈了吗？是他自己不听的。

    待我走进会议室，关上门，副理还要装傻，摆出关心的姿态：「子芯，怎麽了吗？」

    「诚如我方才说的，由於个人的生涯规划，我预计於一个月後离职，这段时间我会交接好工作，再麻烦告知我要交接给谁。」我面无表情地将准备好的台词又说了一次。

    「是工作上遇到什麽问题了吗？还是因为瓅文？」副理叹了一口气，一副我很难Ga0、给他造成困扰的样子，「我不是跟你说了吗，等过一阵子??」

    我直接打断他的话：「不是的，跟工作内容无关，跟副组长也无关，纯粹是我自己的生涯考量，我想换个产业工作。」

    「众所皆知，生涯规划只是藉口。你不跟我说实话，我要怎麽帮你呢？」副理到现在还没放弃他的善解人意好主管人设，「子芯，不能因为意气用事就随便提离职，现在工作也不是这麽好找，更何况你马上就要升职了，在这个节骨眼离开太傻了。」

    听到他说要帮我，我差点笑了出来。

    他别夥同小情人害我就不错了，可别往自己脸上贴金了！

    但我依旧耐着X子，让他把道德绑架、情绪勒索的台词一一说完。

    「我刚才说的话，你回去好好考虑一段时间。我今天就当没听到你的离职申请，等你冷静下来，我们再谈。」副理摆了摆手，把我当成了闹脾气在等他哄的小孩。

    「副理，我不是提出离职申请，而是正式的离职告知，等等我会寄一封正式的离职告知信给您。我很感谢您的慰留，证明我的工作能力还是受到认可的，但我并不是冲动提离职，更没有想用离职当谈判筹码，希望您能尊重我思考多日的结果。」

    提离职是我的合法权利，才不需要他的同意好吗？

    当然，能跟公司和平分手是最好，但若不能，身为主管的他也没有阻止我离开的权力。

    和他相b，我的社会经验确实还是不够丰富，先前才会被他扮猪吃老虎的模样唬住了，甚至相信他一次次开出的空头支票，但我可没蠢到会在同一个坑跌倒。

    见他像是有话想说，我赶紧补充：「我本来一直觉得，除了面对其他单位总是不想当坏人以外，您是一个还不错的主管，但看来还是我太天真了。有些事说白了就不好看了，只要能顺利、T面地离职，我可以沉默不语，离职理由也只会和我个人的规划有关，不会牵扯到其他人或事，但如果您执意要撕破脸，那我就无法保证了。」

    话说到这个份上，我相信他能听懂其中的意思。

    既然都决定要离职了，我也不想管他跟邱瓅文之间的风花雪月，但他要是还想强留，把我b急了，那就别怨我为自己讨公道。

    从前的我太傻了，总觉得没有证据能证明副理和邱瓅文的恋Ai影响了升职结果，事到如今才想明白，根本就不需要什麽证据，谣言就足以让他们不好过了。

    虽然有点晚才想透这一点，但能在离去时，拿来当作保护自己的武器，我也不算亏。

    副理沉默了半晌，才缓缓道：「就这样吧，你想清楚就好。你准备一下交接清单，我再跟你说要交接给谁。」

    我知道，这一仗我赢了。

    原来有时候放弃眼前的斗争，不见得就是认输，有勇气及时止损也未尝不是一种胜利。

    接下来一个月，我每天都在忙交接的事。

    可能是怕我的离职会造成连锁效应，也可能